社員インタビューInterview

現在は人事課で採用活動や広報活動を担当しています。面接やイベントの対応、大学訪問などの採用業務に加え、SNSや社内報・チラシの作成といった広報活動、さらに社員研修や工場見学の対応、採用媒体の運営や求人票の作成など幅広く、毎日応募者や人材サービス会社の担当者をはじめ、社内外の多くの方々とお会いしています。

そうした中、やりがいを感じるのは、そうした方々とさまざまなコミュニケーションを取り、一人ひとりに合わせたかたちで当社の魅力を伝えられたときや、興味を持っていただけたときです。また、社内報などを通じて社内の方に喜んでもらえたり、職場の雰囲気が明るくなったりしたときも、この仕事でよかったと感じます。

その他、社内イベントや研修のサポートでは、どうすればみなさんに楽しんでもらえるか、受け入れてもらいやすいかを考えながら取り組んでいます。終了後に「楽しかった」「良い研修だった」と言っていただけると、縁の下で会社を支える役割を果たせていると実感でき、大変嬉しく思います。

私は入社1年目から会社説明会や一人での出張、仕事体験の企画・運営など、さまざまな業務を任せていただきました。会社の代表として学生や社外の方と接する機会も多かったため、事業や業務に関する正確な知識を幅広く身につけることを意識して取り組みました。わからないことがあれば先輩に質問し、丁寧に教えていただきながら知識を蓄えていきました。経験を重ねるうちに、説明や対応にも自信を持てるようになり、自身の成長を実感しています。

現在は採用業務を中心に担当していますが、採用と労務は密接に関わる分野であるため、総務課と連携しながら業務を進めています。専門的な知識が必要となる場面も多くありますが、採用から労務まで幅広い人事業務に携わりながら学べることに、この仕事の魅力を感じています。

人事は採用や労務、給与、制度設計など会社全体に関わる仕事です。そのため、社労士や簿記、ITなど幅広い知識が求められます。今後も知識や経験を積み重ね、求職者の方々や社員の皆さんを支えられる人材へ成長していきたいと考えています。

私が長州産業を選ぶ決め手となったのは、成長できる環境があることです。企業が前向きに挑戦し続けているからこそ、そこで働く人たちも新しい挑戦や学びを通じて成長できるという点に魅力を感じました。また、説明会や面接でお会いした社員の方々がとても穏やかで、こちらの質問にも丁寧に答えてくださり、「ここで働きたい」と素直に思えたことも最終的な決め手になりました。

実際に働き始めると、職場は仕事の話だけでなくプライベートの話をすることも多い、和やかな雰囲気でした。若手や新人でも意見を発信しやすく、風通しの良さを感じています。また、「挑戦」を大切にする社風でありながら、気軽に相談できる方が多く、安心してチャレンジできる環境だと感じています。

休暇も取得しやすく、入社3か月目には韓国旅行にも行きました。イベントなどで休日出勤をする場合も、振替休日をしっかり取得できるため、3連休になることもよくあります。最近はゴルフにはまっており、会社が経営するゴルフ場を社員割引で利用できることも楽しみの一つです。まだまだ練習中ですが、いつか他部署の方々ともコースを回ってみたいと思っています。

総務や事務と聞くと、デスクワーク中心の仕事をイメージされるかもしれません。しかし実際には、それだけではなく、自ら提案し、よりよくするために動く姿勢がとても大切な仕事だと考えています。当社は、仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの環境だと思います。