長州産業についてAbout Us

Data about us数字で見る長州産業

※データは2026年7月時点のものです

太陽光パネルのシェア率

業界トップクラス

開発・設計・製造まで

自社一貫体制

創業

1980

平均年齢

41.5

従業員数

872

社員寮あり

2万円/月

平均勤続年数

12

年間休日

121

平均有休取得日数

14

平均残業時間

9.4時間/月

育児休暇取得率

男性83

女性100

国内拠点

15か所

国外拠点

1か所※中国・上海

Welfare福利厚生

慰安会費

新年会や忘年会など、社内イベントに活用できる費用を会社が支給します。

ゴルフ場優待・天美割引購入

弊社が運営するゴルフ場の利用やお酒の購入を、社員限定の特別価格で利用できます。

時間単位年休

有給休暇を1時間単位で取得できる制度です。通院など、ちょっとした用事でも休みを取りやすい環境です。

特別休暇

結婚・出産・慶弔・永年勤続など、人生の節目に合わせた特別休暇を設けています。

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)に加入しています。

資格手当・合格報奨金

対象の資格を取得した場合、資格手当や合格報奨金がもらえます。受験料・受験に要した交通費は全額会社が負担します。

その他

・財形貯蓄

・クラブ活動

・社内イベント

・退職金

・転勤者帰省旅費

・各種お祝い金

・社員持株制度

・トレーニングルーム(本社)

Message採用メッセージ

人々の暮らしを支える技術を
あなたの手で。

「風呂好きな日本人がふんだんに使えるお湯を届けたい。」
そんな素朴な思いから始まった長州産業は、1980年の創業以来、太陽光発電、そして半導体・有機EL製造装置、水素へと事業領域を広げ、人々の暮らしと産業を支える総合メーカーへと成長してきました。

その歩みを支えてきたのは、時代の変化を恐れず、常識を疑い、新しい価値を生み出してきた挑戦の積み重ねです。「原点を忘れず、一歩ずつ果敢に」という姿勢を大切にしながら、世の中をより良くしたいという思いを、ものづくりという形で実現してきました。

エネルギー、環境、デバイス──私たちが手がける事業は、すべて誰かの暮らしや未来につながっています。現場で技術を磨く人も、お客様と信頼を築く営業も、それぞれが社会を支える一員です。

決められた答えをなぞる人ではなく、自ら考え、挑戦し、新しい答えを生み出そうとする仲間を募集しています。自分のものづくりが誰かの生活を変えるかもしれない、そんなスケール感で仕事がしたい方をぜひお待ちしています。

一緒に、次の長州産業をつくっていきましょう。

Philosophy私たちの理念

Mission社会に対して果たす使命

従来にない製品やサービスで、人々の幸せな暮らしに役立つ

祖業の給湯機は、80年代初頭まだ目新しかった省エネ機器。 狂乱物価で疲弊した人々から支持されました。
「風呂好きの日本人がふんだんに使えるお湯を提供したい」 この素朴な思いが、長州産業の原点となっています。

Vision目指すありたい姿

世界最高水準の技術やサービスにより、脱炭素社会の実現に貢献する

2050年までに事業規模を1兆円に拡大し、 自然エネルギーと情報技術普及のリーディングカンパニーへ。

Value社員の行動指針

長州産業は、世の中を良くしたいという想いで世界の脱炭素エネルギーへの大転換に革新的技術で貢献。一歩ずつ果敢に挑戦します。